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No dia 13 de fevereiro, o Governador Tarc\u00edsio de Freitas sancionou, no Estado de S\u00e3o Paulo, a Lei n\u00ba 18.399, que criou o \u201cSelo Empresa Amiga do Cuidado\u201d.
A certifica\u00e7\u00e3o ser\u00e1 concedida a empresas que adotem pol\u00edticas de abono de faltas para que empregados possam acompanhar filhos, tutelados ou pessoas sob sua responsabilidade legal em consultas m\u00e9dicas, tratamentos de sa\u00fade, reuni\u00f5es escolares ou outras atividades relacionadas ao acompanhamento da vida escolar.
A iniciativa tem como objetivo reconhecer organiza\u00e7\u00f5es que promovem um ambiente de trabalho mais acolhedor e alinhado \u00e0s demandas familiares de seus empregados.
Vale destacar que a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista (artigo 473 da CLT) j\u00e1 prev\u00ea hip\u00f3teses espec\u00edficas de faltas justificadas, e conven\u00e7\u00f5es coletivas podem estabelecer regras adicionais sobre o tema.
O selo, portanto, refor\u00e7a a import\u00e2ncia de pol\u00edticas internas que v\u00e3o al\u00e9m do m\u00ednimo legal e contribuem para pr\u00e1ticas mais modernas de gest\u00e3o de pessoas.
Nossa equipe permanece \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para esclarecimentos adicionais sobre o tema.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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