{"id":6168,"date":"2023-10-02T00:00:00","date_gmt":"2023-10-02T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/p4.rvinfo.com.br\/blog\/stf-nega-pela-4a-vez-vinculo-empregaticio-entre-motorista-e-aplicativo-de-transporte\/"},"modified":"2025-10-30T22:01:19","modified_gmt":"2025-10-30T22:01:19","slug":"stf-nega-pela-4a-vez-vinculo-empregaticio-entre-motorista-e-aplicativo-de-transporte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/insights\/stf-nega-pela-4a-vez-vinculo-empregaticio-entre-motorista-e-aplicativo-de-transporte\/","title":{"rendered":"Corte Suprema niega, por cuarta vez, relaci\u00f3n laboral entre conductor y app de transporte"},"content":{"rendered":"<p>La decisi\u00f3n llega luego de que el Tribunal Laboral orden\u00f3 a Uber pagar R$ 1.000 millones si no registra a sus aproximadamente 700.000 conductores.<\/p>\n<p>El ministro del Supremo Tribunal Federal (STF), Luiz Fux, anul\u00f3 este jueves (28) otras dos decisiones laborales que declararon la existencia de una relaci\u00f3n laboral entre un conductor de una aplicaci\u00f3n de transporte y la plataforma Cabify.<\/p>\n<p>En total, el Supremo Tribunal Federal (STF) ya se ha pronunciado sobre este asunto en cuatro ocasiones, tras otras dos emitidas por el juez Alexandre de Moraes, lo que ha agravado el problema a nivel nacional. Hace menos de 15 d\u00edas, el Tribunal Laboral (primera instancia) conden\u00f3 a Uber a pagar 1.000 millones de reales si no registra a sus aproximadamente 700.000 conductores.<\/p>\n<p>Las decisiones revocaron las resoluciones del Tribunal Regional del Trabajo de la III Regi\u00f3n (TRT3), que consider\u00f3 que concurr\u00edan los requisitos para el establecimiento de una relaci\u00f3n laboral (subordinaci\u00f3n, car\u00e1cter personal, no eventualidad y car\u00e1cter oneroso).<\/p>\n<p>Aunque todav\u00eda es posible recurrir, las decisiones reconocen que no hay v\u00ednculo laboral en estas relaciones y tambi\u00e9n fijan l\u00edmites a las decisiones que tome el Tribunal del Trabajo al respecto, seg\u00fan la abogada Ana Carolina Albuquerque Leite, de Chiode Minicucci Advogados (la firma que representa a Cabify en los procesos).<\/p>\n<p>El tema es controvertido porque algunos Tribunales Laborales han aceptado la relaci\u00f3n, mientras que otros creen que no. \u00abHasta ahora, la Corte Suprema ha demostrado que no existe relaci\u00f3n. Pero a\u00fan no ha tenido un impacto general en todos los casos\u00bb, afirm\u00f3. Hasta entonces, el tema promete generar mucho debate. \u00abSin embargo, decisiones recientes ya indican que la Corte Suprema pronto decidir\u00e1 en pleno y establecer\u00e1 jurisprudencia\u00bb.<\/p>\n<p>La Procuradur\u00eda solicit\u00f3 homologar la jurisprudencia en materia de denuncias, dado que solo entre 2019 y junio de 2023 llegaron a juzgados especializados m\u00e1s de 780 mil casos de solicitudes de reconocimiento de relaciones laborales, lo que indica el impacto social del tema.<\/p>\n<p><em>Texto publicado originalmente el 29 de septiembre de 2023 en el sitio web de Infomoney.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Decis\u00e3o \u00e9 dada no momento em que Justi\u00e7a do Trabalho condenou Uber a pagar R$ 1 bilh\u00e3o caso n\u00e3o registre seus cerca de 700 mil motoristas. 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