Un abogado portugu\u00e9s cr\u00edtico con la medida enumera fallos del proyecto, que tambi\u00e9n se prueba en el pa\u00eds europeo.<\/p>\n
Las empresas portuguesas comenzaron a implementar la jornada laboral de cuatro d\u00edas este a\u00f1o. Tras los meses de preparaci\u00f3n, el entusiasmo por el proyecto disminuy\u00f3: de las 99 empresas que expresaron inter\u00e9s, solo 39 se inscribieron en el programa, que comenz\u00f3 oficialmente el 1 de junio.<\/p>\n
David Carvalho Martins, advogado trabalhista portugu\u00eas e s\u00f3cio do escrit\u00f3rio Chiode Minicucci\/Littler, diz em entrevista ao InfoMoney que o n\u00famero de empresas portuguesas participantes do projeto ficou aqu\u00e9m do esperado. \u201cFora do \u00e2mbito deste projeto, foram identificadas 8 empresas que voluntariamente adotaram o novo modelo. S\u00e3o [n\u00fameros] menores do esperado e que correspondem a menos de 2% das pequenas, m\u00e9dias e grandes empresas em Portugal\u201d, conta o especialista.<\/p>\n
La semana laboral de cuatro d\u00edas comenz\u00f3 en Nueva Zelanda en 2019 y ya se ha extendido a varios pa\u00edses de Europa, \u00c1frica y Am\u00e9rica bajo el liderazgo del movimiento 4-Day Week Global, una comunidad sin fines de lucro. Seg\u00fan la organizaci\u00f3n, casi 500 empresas en todo el mundo ya est\u00e1n probando el modelo de jornada laboral, en el que los empleados siguen recibiendo el 100% de su salario, pero trabajan el 80% del tiempo y, a cambio, se comprometen a mantener una productividad del 100%. El modelo se conoci\u00f3 como 100-80-100. En Brasil, 22 empresas ya se han adherido a la iniciativa, que cuenta con el apoyo de Reconnect Happiness at Work para llevar a cabo el experimento en el pa\u00eds.<\/p>\n
Expectativa vs. Realidad<\/strong><\/p>\n Para Martins, la semana laboral de cuatro d\u00edas podr\u00eda funcionar incluso en pa\u00edses m\u00e1s desarrollados. Sin embargo, en pa\u00edses con ingresos m\u00e1s bajos, como Brasil e incluso Portugal, que se encuentra entre los m\u00e1s pobres de la Uni\u00f3n Europea, la medida podr\u00eda generar oportunidades para que los empleados encuentren otros trabajos para complementar sus ingresos. "Si el objetivo era proporcionar descanso, termina resultando en m\u00e1s trabajo. Por lo tanto, no veo ning\u00fan efecto pr\u00e1ctico en este tipo de medida, donde las expectativas son altas, pero la realidad es m\u00e1s dura", afirma.<\/p>\n Seg\u00fan Renata Rivetti, fundadora de Reconnect, a pesar de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de Brasil, las empresas que operan en el pa\u00eds mantienen su inter\u00e9s en implementar la jornada laboral reducida. Recientemente, dos empresas m\u00e1s se unieron al grupo, que ahora cuenta con 22 marcas, para probar la iniciativa.<\/p>\n Desde septiembre, estas empresas han estado realizando procesos intensivos de gesti\u00f3n del tiempo, productividad, comunicaci\u00f3n y tecnolog\u00eda para revisar sus rutinas. \u00abSiempre hemos dejado muy claro que se trata de un proyecto de productividad, no solo de una reducci\u00f3n de jornada\u00bb, explica Rivetti.<\/p>\n Muitas das companhias inscritas est\u00e3o criando, inclusive, uma rotina com reuni\u00f5es mais curtas, com foco na objetividade das discuss\u00f5es. Pesquisas apontam que 73% das pessoas fazem outras coisas durante uma reuni\u00e3o e 71% das reuni\u00f5es s\u00e3o consideradas improdutivas e ineficazes, cita Rivetti. \u201cAs reuni\u00f5es s\u00e3o apontadas por 54% [dos respondentes] como o grande fator de perda de produtividade, por serem frequentes, longas e mal administradas com assuntos irrelevantes em 25% das vezes. Por isso, mostramos que uma agenda detalhada ajuda a diminuir o tempo de reuni\u00e3o em at\u00e9 80%\u201d.<\/p>\n E complementa: \u201cA [jornada de quatro dias] \u00e9 um projeto novo e n\u00e3o sabemos bem o quanto vai funcionar, por isso temos a parceria com grandes universidades para realizar as pesquisas e checar os resultados\u201d.<\/p>\n Rivetti cree que es posible que los empleados encuentren otro trabajo durante el tiempo libre que genera el proyecto. "Podr\u00eda ser un trabajo que les brinde mayor satisfacci\u00f3n, que no les genere sobrecarga", afirma. El objetivo es pasar m\u00e1s tiempo con la familia y cultivar relaciones m\u00e1s s\u00f3lidas, pero para la experta, la posibilidad de trabajar con una afici\u00f3n tambi\u00e9n contribuye a la calidad de vida. "Repito: es un proyecto que se centra principalmente en el trabajo intelectual y que requiere momentos de recuperaci\u00f3n del estr\u00e9s".<\/p>\n Rivetti cita los resultados de una encuesta reciente de Pearson (una empresa educativa), que revel\u00f3 que el 76 % de los trabajadores encuestados afirmaron estar replante\u00e1ndose sus carreras profesionales debido al exceso de horas de trabajo, agravado por la pandemia de COVID-19. Los datos oficiales tambi\u00e9n indican que el agotamiento (estr\u00e9s cr\u00f3nico asociado a una gesti\u00f3n laboral deficiente) est\u00e1 en aumento, al igual que sus costos, estimados en aproximadamente 322\u00a0000 millones de d\u00f3lares estadounidenses a nivel mundial.<\/p>\n Cuestiones laborales<\/strong><\/p>\n Martins considera importantes todos los datos presentados anteriormente. Sin embargo, llama la atenci\u00f3n sobre cuestiones laborales que no se aclaran en el plan de jornada reducida, como la confidencialidad de la informaci\u00f3n cuando un empleado se traslada a trabajar para la competencia; o cuestiones como los accidentes laborales que ocurren durante los desplazamientos entre empleos.<\/p>\n Estas nuevas cuestiones, seg\u00fan Rivetti, est\u00e1n siendo debatidas y analizadas por un equipo de asesor\u00eda jur\u00eddica que ha propuesto acuerdos con categor\u00edas y sindicatos, "para no correr riesgos y demostrar que la iniciativa es un proyecto piloto y que puede volver a la normalidad, si no funciona, sin que constituya una retirada de derechos adquiridos".<\/p>\n V\u00eddeo publicado originalmente el 23 de octubre de 2023 en Infomoney.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Advogado portugu\u00eas cr\u00edtico da medida elenca fissuras no projeto que tamb\u00e9m \u00e9 testado no pa\u00eds europeu. Empresas portuguesas come\u00e7aram a implantar a jornada de quatro dias de trabalho neste ano. Ao longo dos meses de prepara\u00e7\u00e3o, o entusiasmo com o projeto foi arrefecendo: das 99 companhias que manifestaram interesse, apenas 39 aderiram ao programa, que […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":6161,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[116],"tags":[],"class_list":["post-6160","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-na-midia"],"acf":[],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/chiode.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/a213438c9bd4f6f48c36bdfac6d26c71-600x445.jpg",600,445,true],"list":["https:\/\/chiode.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/a213438c9bd4f6f48c36bdfac6d26c71-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/chiode.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/a213438c9bd4f6f48c36bdfac6d26c71-300x300.jpg",300,300,true],"full":["https:\/\/chiode.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/a213438c9bd4f6f48c36bdfac6d26c71.jpg",600,600,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6160","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6160"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6160\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6239,"href":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6160\/revisions\/6239"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6161"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6160"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6160"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6160"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}