{"id":6153,"date":"2023-11-17T00:00:00","date_gmt":"2023-11-17T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/p4.rvinfo.com.br\/blog\/gilmar-critica-justica-do-trabalho-ao-anular-vinculo-entre-motorista-e-aplicativo\/"},"modified":"2025-10-30T22:01:20","modified_gmt":"2025-10-30T22:01:20","slug":"gilmar-critica-justica-do-trabalho-ao-anular-vinculo-entre-motorista-e-aplicativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/insights\/gilmar-critica-justica-do-trabalho-ao-anular-vinculo-entre-motorista-e-aplicativo\/","title":{"rendered":"Gilmar critica a Tribunal Laboral por cancelar relaci\u00f3n entre conductor y app"},"content":{"rendered":"<p>Es l\u00edcito contratar profesionales aut\u00f3nomos para prestar servicios inherentes a la actividad principal de la empresa contratante.<\/p>\n<p>Con base en ese entendimiento, el ministro Gilmar Mendes, del Supremo Tribunal Federal, anul\u00f3 una sentencia del Tribunal Regional del Trabajo de la 3\u00aa Regi\u00f3n (MG) que reconoci\u00f3 la relaci\u00f3n laboral entre un conductor de app y la plataforma Cabify (que ya no opera en Brasil).<\/p>\n<p>La decisi\u00f3n se motiva a ra\u00edz de una demanda constitucional interpuesta por la empresa con una solicitud de medida cautelar. En la demanda, la empresa argument\u00f3 que la sentencia TRT-3 incumpl\u00eda el entendimiento establecido por el Supremo Tribunal Federal (STF) en las sentencias ADPF 324 y RE 958.252 (Repercusi\u00f3n General, N\u00famero 725), en las que el tribunal dictamin\u00f3 que las formas de contrataci\u00f3n distintas de la relaci\u00f3n laboral establecida en el art\u00edculo 3 del Texto Consolidado de las Leyes del Trabajo son l\u00edcitas.<\/p>\n<p>En su fallo, el magistrado del Tribunal Supremo declar\u00f3 que la decisi\u00f3n del Tribunal Regional del Trabajo de Minas Gerais desconoc\u00eda el precedente judicial en la materia. Tambi\u00e9n afirm\u00f3 que el Tribunal Superior del Trabajo ha obstaculizado gravemente las decisiones pol\u00edticas tomadas por los poderes Ejecutivo y Legislativo.<\/p>\n<p>\u201cEn \u00faltima instancia, la ingenier\u00eda social que ha pretendido llevar a cabo el Tribunal Laboral no es m\u00e1s que un intento in\u00fatil de frustrar la evoluci\u00f3n de los medios de producci\u00f3n, que han venido acompa\u00f1ados de novedades legislativas en esta materia\u201d.<\/p>\n<p>Gilmar argument\u00f3 que si la Constituci\u00f3n Federal no impone un modelo productivo espec\u00edfico, no tiene sentido mantener las \u201ctrabas\u201d de un modelo que va a contracorriente de la tendencia mundial.<\/p>\n<p>\u201cLa libertad de organizaci\u00f3n productiva de los ciudadanos es esencial para el progreso de los trabajadores brasile\u00f1os, entendida como directriz del poder regulador para evitar intervenciones en la din\u00e1mica de la econom\u00eda que sean incompatibles con los postulados de proporcionalidad y razonabilidad\u201d.<\/p>\n<p>El abogado Daniel Domingues Chiode, socio del despacho Chiode Minicucci | Littler y representante de Cabify en demandas pendientes ante la Corte Suprema, destac\u00f3 la importancia de las decisiones: &#034;Esta nueva decisi\u00f3n del juez Gilmar Mendes reafirma la comprensi\u00f3n de que los trabajadores de apps no est\u00e1n cubiertos por los tipos de trabajo regulados por la Consolidaci\u00f3n de Leyes Laborales (CLT)&#034;.<\/p>\n<p>La Consolidaci\u00f3n de Leyes Laborales (CLT), en opini\u00f3n de la Corte Suprema, definitivamente no est\u00e1 preparada para regular el trabajo a trav\u00e9s de aplicaciones. Al igual que con otras reformas, la Corte Suprema, a trav\u00e9s de sus decisiones, anticip\u00f3 y estableci\u00f3 marcos regulatorios con fundamento en la Constituci\u00f3n para temas sensibles. Esto ocurri\u00f3 con la reforma laboral, la reforma electoral, entre otras, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n<p><em>Art\u00edculo publicado originalmente el 15 de noviembre de 2023 en el sitio web de Conjur.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9 l\u00edcita a contrata\u00e7\u00e3o de profissionais aut\u00f4nomos para prestar servi\u00e7os inerentes \u00e0 atividade-fim da empresa contratante. 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