{"id":6135,"date":"2024-01-10T00:00:00","date_gmt":"2024-01-10T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/p4.rvinfo.com.br\/blog\/semana-de-4-dias-de-trabalho-comeca-a-ser-testada-no-brasi\/"},"modified":"2025-10-30T22:01:20","modified_gmt":"2025-10-30T22:01:20","slug":"semana-de-4-dias-de-trabalho-comeca-a-ser-testada-no-brasi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/insights\/semana-de-4-dias-de-trabalho-comeca-a-ser-testada-no-brasi\/","title":{"rendered":"Semana laboral de 4 d\u00edas empieza a probarse en Brasil"},"content":{"rendered":"<p>\n\"La medida podr\u00eda dar a los empleados la oportunidad de buscar otros trabajos para complementar sus ingresos. Y, si el objetivo era descansar, termina resultando en m\u00e1s trabajo\", explica.<\/p>\n<p>Para Renata, esto no invalida el programa. \"Todos est\u00e1n entusiasmados y comprometidos, pero siempre dejamos muy claro que se trata de un proyecto de productividad, no solo de una reducci\u00f3n de horas\", explica.<\/p>\n<p>La experta cree que es posible que algunas personas encuentren otros trabajos durante su tiempo libre. \u00abPero puede ser un trabajo que les brinde m\u00e1s satisfacci\u00f3n y significado, que no les genere sobrecarga\u00bb, afirma.<\/p>\n<p>El objetivo es pasar m\u00e1s tiempo con la familia y cultivar relaciones m\u00e1s s\u00f3lidas, pero para el experto, la posibilidad de que alguien sue\u00f1e con dedicarse a una afici\u00f3n tambi\u00e9n representa una calidad de vida. \"Por supuesto, este proyecto se centra principalmente en el trabajo intelectual, que requiere momentos de recuperaci\u00f3n del estr\u00e9s\".<\/p>\n<p>Repensando tu carrera<br \/>\nUna encuesta reciente de la empresa educativa Pearson revel\u00f3 que el 76 % de los trabajadores se est\u00e1n replanteando sus carreras profesionales, especialmente tras la pandemia de COVID-19. Otro estudio de Gallup revel\u00f3 que el 59 % de los trabajadores han estado haciendo lo m\u00ednimo indispensable, un movimiento conocido mundialmente como \"quiet quitting\", en el que los empleados hacen solo lo m\u00ednimo indispensable para conservar sus empleos. El agotamiento profesional tambi\u00e9n est\u00e1 en aumento, al igual que sus costos, estimados en aproximadamente 322\u00a0000 millones de d\u00f3lares estadounidenses a nivel mundial.<\/p>\n<p>Otros estudios muestran que, por ejemplo, alrededor del 73 % de las personas realizan otras actividades durante una reuni\u00f3n, y el 71 % de las reuniones se consideran improductivas e ineficaces, seg\u00fan Renata Rivetti, fundadora de Reconnect. \u00abEl 54 % de los trabajadores cita las reuniones como el principal factor de p\u00e9rdida de productividad, ya que son frecuentes, largas y mal gestionadas, y tratan temas irrelevantes el 25 % del tiempo. Por lo tanto, demostramos que una agenda detallada puede ayudar a reducir el tiempo de las reuniones hasta en un 80 %\u00bb.<\/p>\n<p>Todos estos datos se consideran importantes, seg\u00fan el abogado David Carvalho Martins. Sin embargo, a\u00fan existe un dilema entre conciliar la vida familiar y las necesidades personales. \"Adem\u00e1s, faltan incentivos gubernamentales y hay problemas laborales que abordar\", afirma. Cree que el modelo de trabajo reducido deber\u00e1 abordar cuestiones relacionadas con la confidencialidad de la informaci\u00f3n cuando los empleados trabajan para la competencia, o problemas como los accidentes laborales que ocurren durante los desplazamientos.<\/p>\n<p>De hecho, los temas laborales han sido una preocupaci\u00f3n importante para las empresas durante las negociaciones en Brasil. Seg\u00fan Rivetti, existen importantes inquietudes con respecto a la Consolidaci\u00f3n de las Leyes Laborales (CLT). Por lo tanto, el proyecto cuenta con asesor\u00eda legal que ha propuesto acuerdos con grupos laborales y sindicatos para evitar riesgos y demostrar que la iniciativa es un proyecto piloto y que todo puede volver a la normalidad si no funciona, sin que esto implique una p\u00e9rdida de derechos adquiridos.<\/p>\n<p>Vea el listado de empresas registradas en el proyecto, que autorizaron la divulgaci\u00f3n:<\/p>\n<p>Del Eterno<br \/>\nAgencia PiU Comunica<br \/>\nAlimentare Nutrici\u00f3n y Servicios Ltd.<br \/>\nTornillos Brasil Comercial Ltda.<br \/>\nClara Associates<br \/>\nClementino &amp; Teixeira Abogados<br \/>\nEditorial MOL<br \/>\nFuerte urbano<br \/>\nGR ASESOR\u00cdA CONTABLE EMPRESA SIMPLE<br \/>\nDise\u00f1o Greco<br \/>\nCambio de neblina<br \/>\nHospital de Indian\u00f3polis<br \/>\nYo saludo.<br \/>\nInspira<br \/>\nMarcas de fabricantes<br \/>\nEstudio THINK<br \/>\nPlonge<br \/>\nD\u00fao inteligente<br \/>\nSoma CSC<br \/>\nGracias por compartir<br \/>\nOx\u00edgeno<\/p>\n<p><em>Art\u00edculo publicado originalmente el 10 de enero de 2024 en el sitio web de InfoMoney.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cA medida pode desencadear a oportunidade de os empregados arrumarem outros empregos para complementar a renda. 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