El pleno del STF (Supremo Tribunal Federal) comenzar\u00e1 a debatir este jueves (8), por primera vez, una solicitud de reconocimiento de la relaci\u00f3n laboral entre una plataforma digital y un trabajador de una app. El tema que abordar\u00e1 el \u00f3rgano colegiado tiene como tel\u00f3n de fondo, seg\u00fan los expertos consultados por Folha, la legalidad de los contratos m\u00e1s all\u00e1 de la tarjeta firmada, prevista en la CLT (Consolidaci\u00f3n de las Leyes del Trabajo).<\/p>\n
Las decisiones monocr\u00e1ticas sobre externalizaci\u00f3n, pejotizaci\u00f3n (empleo privado) y uberizaci\u00f3n (uberizaci\u00f3n) demuestran la recurrencia de este debate. La rapidez con la que los jueces emiten sentencias tambi\u00e9n es sorprendente.<\/p>\n
Ministros y el presidente Lula en la sesi\u00f3n inaugural del A\u00f1o Judicial en el Supremo Tribunal Federal (STF); el pleno decidir\u00e1 este jueves sobre la relaci\u00f3n entre los repartidores y las aplicaciones. \u2013 Pedro Ladeira \u2013 1 de febrero de 2024\/Folhapress. Encuesta del Grupo de Investigaci\u00f3n sobre Trabajo y Desarrollo de la FGV Derecho SP (Facultad de Derecho de la FGV de S\u00e3o Paulo).
\nMuestra que el 15.7% de las demandas constitucionales \u2014un instrumento utilizado para revocar una decisi\u00f3n de un tribunal inferior que presuntamente viola la jurisprudencia de la Corte Suprema\u2014 recibe una decisi\u00f3n de un solo juez el mismo d\u00eda o, como m\u00e1ximo, al d\u00eda siguiente de la recepci\u00f3n del caso que impugna los procedimientos de contrataci\u00f3n. Debido a estas demandas, el an\u00e1lisis suele ser m\u00e1s r\u00e1pido, pero en materia laboral, la agilidad es a\u00fan mayor. En cuanto a otros asuntos, solo el 6.29% de los casos se resolvieron en el mismo per\u00edodo.<\/p>\n
Los datos in\u00e9ditos, a los que Folha tuvo acceso, forman parte de la segunda etapa de la investigaci\u00f3n Tercerizaci\u00f3n y Pejotizaci\u00f3n en el STF: an\u00e1lisis de denuncias constitucionales, cuya primera fase fue concluida en noviembre.<\/p>\n
Seg\u00fan un estudio de Ol\u00edvia Pasqualeto, Ana Laura Barbosa y Laura Fiorotto, los jueces emiten una decisi\u00f3n en un plazo de cinco d\u00edas en el 33,19 % de las demandas relacionadas con el reconocimiento de relaciones laborales. En general, la tasa se reduce al 21,27 %. Casi la mitad (48 %) de un total de 167 decisiones entre enero y agosto del a\u00f1o pasado revocaron la sentencia del Tribunal Laboral, una cifra considerada elevada.<\/p>\n
Seg\u00fan Barbosa, el elevado volumen de denuncias sobre las relaciones laborales (12,66% del total, en 2023) y la organizaci\u00f3n del trabajo en las dependencias judiciales son hip\u00f3tesis para explicar la mayor rapidez de los an\u00e1lisis.<\/p>\n
“Sendo muitos os casos, eles acabam sendo julgados mais rapidamente. Ent\u00e3o, o volume pode contribuir para isso [tempo mais curto para julgamento], pensando em uma organiza\u00e7\u00e3o do gabinete que procure otimizar mais o trabalho”, diz.<\/p>\n
Pasqualeto refor\u00e7a esse entendimento. “Em direito trabalhista, sabemos que h\u00e1 muito esse tema [reconhecimento de v\u00ednculo de emprego]. Talvez, a exist\u00eancia de pouca variedade [de outros temas] possa contribuir para que a decis\u00e3o seja mais replicada”, afirma. Justi\u00e7a do Trabalho ignora STF, e ministros veem afronta \u00e0 corte Justi\u00e7a multa Uber em R$ 1 bilh\u00e3o e manda empresa registrar motoristas ‘N\u00e3o chamei a Uber para vir, n\u00e3o vou falar para ir’, diz ministro do Trabalho Governo prop\u00f5e INSS, seguro de vida de R$ 40 mil e hora m\u00ednima a trabalhadores
\nde aplicaciones. Ahora, el caso espec\u00edfico que se juzgar\u00e1 es el de un conductor de Rappi, cuya relaci\u00f3n laboral fue reconocida en el juzgado laboral. El juez ponente, el magistrado Alexandre de Moraes, suspendi\u00f3 el proceso y, en otra denuncia presentada por Cabify, ya hab\u00eda denegado el permiso de trabajo y remitido el caso al Tribunal Com\u00fan. La Primera Sala revoc\u00f3 por unanimidad la decisi\u00f3n del juzgado laboral. Los magistrados suelen utilizar un razonamiento similar para revocar una decisi\u00f3n de un tribunal inferior. Adem\u00e1s, citan precedentes que, en conjunto, demuestran que se permiten otros contratos. Entre ellos, se encuentran sentencias judiciales que reafirman los contratos de transporte por carretera sin relaci\u00f3n laboral, autorizan la subcontrataci\u00f3n en cualquier actividad y consideran l\u00edcita cualquier otra forma de divisi\u00f3n del trabajo.<\/p>\n
Para Pasqualeto, os ministros fazem uma interpreta\u00e7\u00e3o ampliada da jurisprud\u00eancia, e afirma que o caso concreto em an\u00e1lise neste momento \u00e9 mais importante do que o tempo que se leva no julgamento. “Em pejotiza\u00e7\u00e3o, a gente j\u00e1 est\u00e1 vendo que o STF tem validado [o contrato]. No caso da uberiza\u00e7\u00e3o, talvez essa decis\u00e3o, se vier no sentido de negar o v\u00ednculo, ajude a pacificar as decis\u00f5es da Justi\u00e7a do Trabalho”, diz ela, que ressalta, no entanto, n\u00e3o ser un\u00e2nime a vis\u00e3o de reconhecimento de v\u00ednculo nesse ramo do Judici\u00e1rio. Na pejotiza\u00e7\u00e3o, cabe \u00e0 Justi\u00e7a do Trabalho analisar eventuais fraudes e coibi-las.<\/p>\n
La abogada Mayra Pal\u00f3poli, socia de Pal\u00f3poli & Albrecht Advogados, destaca los precedentes del Supremo Tribunal Federal. "Estas decisiones podr\u00edan estar avanzando con mayor rapidez porque ya existe una condena, una decisi\u00f3n firme". Seg\u00fan Pal\u00f3poli, quien representa a empresas que impugnan el reconocimiento de una relaci\u00f3n jur\u00eddica en casos de pejotizaci\u00f3n, la decisi\u00f3n del tribunal en el caso de la Uberizaci\u00f3n podr\u00eda reforzar la comprensi\u00f3n de la legalidad de otros contratos. "Existe una gran incertidumbre jur\u00eddica en este asunto. En t\u00e9rminos generales, esto tambi\u00e9n se aplicar\u00eda a todos los dem\u00e1s segmentos que utilizan diferentes formas de contrataci\u00f3n, como la subcontrataci\u00f3n, la pejotizaci\u00f3n y el trabajo por cuenta propia", afirma. Este historial de decisiones aumenta la expectativa de una victoria en el Supremo Tribunal Federal en el caso Rappi, afirma Daniel Domingues Chiode, socio del bufete Chiode Minicucci | Littler, que representa a la aplicaci\u00f3n en la demanda.<\/p>\n
Chiode \u00e9 respons\u00e1vel por outros processos nos quais faz a defesa das empresas de aplicativo. Segundo ele, os argumentos que apresenta aos ministros s\u00e3o todos com base em decis\u00f5es j\u00e1 tomadas pelo STF. “A gente est\u00e1 confiante no que o Supremo j\u00e1 decidiu. Eu n\u00e3o trouxe uma tese inovadora, eu juntei tudo o que o Supremo j\u00e1 tinha decidido em uma tese s\u00f3, mostrando que a Justi\u00e7a do Trabalho n\u00e3o est\u00e1 respeitando [precedentes]”, diz. O advogado reconhece que existe um v\u00e1cuo legislativo no Brasil sobre a atividade de motorista de aplicativo, mas, para ele, a falta de regulamenta\u00e7\u00e3o n\u00e3o leva a uma rela\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica de registro em carteira de trabalho. “\u00c9 um contrato civil”, afirma. A tese do advogado ganhou for\u00e7a ap\u00f3s a PGR (Procuradoria-Geral da Rep\u00fablica) mudar o posicionamento sobre os apps. Antes, a PGR acreditava que havia v\u00ednculo empregat\u00edcio pela CLT, agora fala em trabalho aut\u00f4nomo.<\/p>\n
En un comunicado, Rappi afirma que la discusi\u00f3n ser\u00e1 una se\u00f1al importante para las plataformas digitales, aportando seguridad jur\u00eddica y garantizando la continuidad de este sector econ\u00f3mico. El Tribunal Superior del Trabajo (TST) utiliza la teor\u00eda de la gamificaci\u00f3n para reconocer la relaci\u00f3n laboral con Uber. Zanin revoca la decisi\u00f3n del TST y niega la relaci\u00f3n laboral al repartidor de Rappi. \u00abNos enfrentamos a una nueva forma de organizar la prestaci\u00f3n de servicios y la tecnolog\u00eda, que aporta especificidades a este tipo de trabajo, algo que la legislaci\u00f3n vigente a\u00fan no contempla\u00bb, afirma la empresa.<\/p>\n
La plataforma tambi\u00e9n afirma que los conductores tienen la libertad de elegir cu\u00e1ndo y d\u00f3nde conectarse al trabajo, por lo que no existir\u00eda una relaci\u00f3n vinculante. Rappi tambi\u00e9n afirma haber contribuido al grupo de trabajo compuesto por empresas, gobierno y sindicatos, que se espera elabore un proyecto de ley que regule la actividad basada en aplicaciones. Se esperaba que el borrador se presentara a finales de 2023, pero esto no ocurri\u00f3. La propuesta podr\u00eda publicarse despu\u00e9s del 20 de febrero. El Supremo Tribunal Federal (STF) no respondi\u00f3 a las solicitudes de informaci\u00f3n al momento de la publicaci\u00f3n de este art\u00edculo.<\/p>\n
Art\u00edculo publicado originalmente el 8 de febrero de 2024, en el sitio web de Folha de S. Paulo.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O plen\u00e1rio do STF (Supremo Tribunal Federal) come\u00e7ar\u00e1 a debater nesta quinta-feira (8), pela primeira vez, um pedido de reconhecimento de v\u00ednculo de emprego entre uma plataforma digital e um trabalhador de aplicativo. O tema a ser enfrentado pelo colegiado traz como pano de fundo, segundo especialistas ouvidos pela Folha, a licitude de contratos al\u00e9m […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":6122,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[116],"tags":[],"class_list":["post-6128","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-na-midia"],"acf":[],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/chiode.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/ff01914ea0c952d2ed75983627e46b02-600x445.png",600,445,true],"list":["https:\/\/chiode.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/ff01914ea0c952d2ed75983627e46b02-463x348.png",463,348,true],"medium":["https:\/\/chiode.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/ff01914ea0c952d2ed75983627e46b02-300x300.png",300,300,true],"full":["https:\/\/chiode.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/ff01914ea0c952d2ed75983627e46b02.png",600,600,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6128","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6128"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6128\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8330,"href":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6128\/revisions\/8330"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6122"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6128"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6128"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}