{"id":6126,"date":"2024-02-09T00:00:00","date_gmt":"2024-02-09T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/p4.rvinfo.com.br\/blog\/stf-julga-com-mais-rapidez-acoes-de-vinculo-de-emprego\/"},"modified":"2025-10-30T22:01:20","modified_gmt":"2025-10-30T22:01:20","slug":"stf-julga-com-mais-rapidez-acoes-de-vinculo-de-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chiode.com.br\/es\/insights\/stf-julga-com-mais-rapidez-acoes-de-vinculo-de-emprego\/","title":{"rendered":"El STF juzga con mayor celeridad los casos de relaciones laborales"},"content":{"rendered":"<p>Los ministros han ido acumulando decisiones de liberar contratos distintos a los previstos<br \/>\nen la CLT (Consolidaci\u00f3n de Leyes del Trabajo), seg\u00fan una encuesta del grupo de<br \/>\nInvestigaci\u00f3n sobre Trabajo y Desarrollo en FGV Direito SP.<\/p>\n<p>Las decisiones monocr\u00e1ticas sobre externalizaci\u00f3n, pejotizaci\u00f3n y uberizaci\u00f3n muestran la<br \/>\nLa repetici\u00f3n del debate. La rapidez con la que los ministros juzgan tambi\u00e9n exige<br \/>\natenci\u00f3n.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la encuesta de FGV, el 15,7% de las quejas constitucionales \u2014<br \/>\ninstrumento utilizado para revocar una decisi\u00f3n de un tribunal inferior que<br \/>\nSupuestamente viola los precedentes del STF: recibe una decisi\u00f3n de un solo juez en<br \/>\nmismo d\u00eda o, como m\u00e1ximo, al d\u00eda siguiente de la llegada del caso que cuestiona los formularios<br \/>\nde contrataci\u00f3n.<\/p>\n<p>Al tratarse de quejas, el an\u00e1lisis suele ser m\u00e1s r\u00e1pido, pero sobre un tema espec\u00edfico.<br \/>\nmano de obra, la agilidad es a\u00fan mayor. Al tratar otros temas, solo<br \/>\nEn el mismo per\u00edodo se juzgaron el 6,29% de los casos.<br \/>\nLos datos in\u00e9ditos, a los que Folha tuvo acceso, forman parte de la segunda etapa del<br \/>\nInvestigaci\u00f3n \u201cOutsourcing\u201d.<\/p>\n<p>Los ministros han ido acumulando decisiones de liberar contratos distintos a los previstos<br \/>\nen la CLT (Consolidaci\u00f3n de Leyes del Trabajo), seg\u00fan una encuesta del grupo de<br \/>\nInvestigaci\u00f3n sobre Trabajo y Desarrollo en FGV Direito SP.<\/p>\n<p>Las decisiones monocr\u00e1ticas sobre externalizaci\u00f3n, pejotizaci\u00f3n y uberizaci\u00f3n muestran la<br \/>\nLa repetici\u00f3n del debate. La rapidez con la que los ministros juzgan tambi\u00e9n exige<br \/>\natenci\u00f3n.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la encuesta de FGV, el 15,7% de las quejas constitucionales \u2014<br \/>\ninstrumento utilizado para revocar una decisi\u00f3n de un tribunal inferior que<br \/>\nSupuestamente viola los precedentes del STF: recibe una decisi\u00f3n de un solo juez en<br \/>\nmismo d\u00eda o, como m\u00e1ximo, al d\u00eda siguiente de la llegada del caso que cuestiona los formularios<br \/>\nde contrataci\u00f3n.<\/p>\n<p>Al tratarse de quejas, el an\u00e1lisis suele ser m\u00e1s r\u00e1pido, pero sobre un tema espec\u00edfico.<br \/>\nmano de obra, la agilidad es a\u00fan mayor. Al tratar otros temas, solo<br \/>\nEn el mismo per\u00edodo se juzgaron el 6,29% de los casos.<br \/>\nLos datos in\u00e9ditos, a los que Folha tuvo acceso, forman parte de la segunda etapa del<br \/>\nInvestigaci\u00f3n \u201cOutsourcing y Pejotizaci\u00f3n en el STF: an\u00e1lisis de quejas.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el estudio de Ol\u00edvia Pasqualeto, Ana Laura Barbosa y Laura Fiorotto,<br \/>\nLos ministros emiten una decisi\u00f3n en cinco d\u00edas en el 33,19% de las quejas<br \/>\nsobre el reconocimiento de las relaciones laborales. En casos generales, la tasa se reduce a<br \/>\n21,27%.<\/p>\n<p>Casi la mitad (48%), de un total de 167 decisiones, entre enero y agosto del a\u00f1o<br \/>\npasado, anul\u00f3 la comprensi\u00f3n del Tribunal Laboral \u2014una serie<br \/>\nconsiderado alto.<\/p>\n<p>Seg\u00fan Barbosa, el alto volumen de quejas sobre las relaciones laborales (12,66%)<br \/>\ndel total, en 2023) y la organizaci\u00f3n del trabajo en las oficinas judiciales son hip\u00f3tesis<br \/>\npara explicar la mayor velocidad de an\u00e1lisis.<\/p>\n<p>\u201cComo hay muchos casos, terminan siendo juzgados m\u00e1s r\u00e1pidamente. Entonces, el<br \/>\nvolume pode contribuir para isso [tempo mais curto para julgamento], pensando<br \/>\nen una organizaci\u00f3n de oficina que busca optimizar a\u00fan m\u00e1s el trabajo\u201d, afirma.<\/p>\n<p>La uberizaci\u00f3n del trabajo tendr\u00e1 su debate ampliado en el Supremo Tribunal Federal. Por primera vez, el...<br \/>\nEl pleno del tribunal decidir\u00e1 sobre el asunto. El juicio estaba programado para este<br \/>\nEl jueves (8), pero no sucedi\u00f3. Se espera que el caso vuelva a la agenda en<br \/>\nJueves (21), pero la fecha no est\u00e1 definida.<br \/>\nEl tema a abordar por los colegiados trae como tel\u00f3n de fondo, seg\u00fan<br \/>\nExpertos entrevistados por Folha, la legalidad de los contratos m\u00e1s all\u00e1 del contrato firmado,<br \/>\nprevisto en la CLT.<\/p>\n<p>El caso espec\u00edfico que se juzgar\u00e1 es el de un conductor de Rappi, quien ten\u00eda un v\u00ednculo de<br \/>\nempleo reconocido en el \u00e1mbito laboral.<br \/>\nEl relator, el ministro Alexandre de Moraes, suspendi\u00f3 el proceso y, en otra<br \/>\nLa denuncia, interpuesta por Cabify, ya hab\u00eda denegado el permiso de trabajo y enviado el<br \/>\nacci\u00f3n a los tribunales ordinarios. El Primer Panel, por unanimidad, revoc\u00f3 la<br \/>\ndecisi\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>En general, los ministros utilizan motivos similares para revocar una decisi\u00f3n de<br \/>\ntribunal inferior. Adem\u00e1s, recurren a precedentes que, en conjunto, demuestran<br \/>\n\u00bfQu\u00e9 otros contratos est\u00e1n permitidos?<\/p>\n<p>Entre ellas se encuentran decisiones judiciales que reafirman los contratos en el transporte por carretera.<br \/>\nsin v\u00ednculo laboral, autorizar la subcontrataci\u00f3n en cualquier actividad y<br \/>\nconsiderar legal cualquier otra forma de divisi\u00f3n del trabajo.<\/p>\n<p>Para Pasqualeto, los ministros hacen una interpretaci\u00f3n ampliada de la jurisprudencia,<br \/>\ny afirma que el caso espec\u00edfico que se analiza en este momento es m\u00e1s importante que el<br \/>\ntiempo empleado en el juicio.<\/p>\n<p>La abogada Mayra Pal\u00f3poli, socia de Pal\u00f3poli &amp; Albrecht Advogados, destaca la<br \/>\nprecedentes del Tribunal Supremo Federal. &#034;Es posible que estas decisiones se est\u00e9n moviendo con mayor rapidez&#034;.<br \/>\n\u201cPorque ya hay una convicci\u00f3n, ya hay una decisi\u00f3n firme\u201d.<\/p>\n<p>Seg\u00fan ella, quien defiende a las empresas que impugnan el reconocimiento de un v\u00ednculo en<br \/>\nEn caso de pejotizaci\u00f3n, la decisi\u00f3n del tribunal en el caso de uberizaci\u00f3n puede reforzar la<br \/>\ncomprender la legalidad de otros contratos.<\/p>\n<p>Tenemos una gran incertidumbre jur\u00eddica con respecto a este asunto. Entendemos que...<br \/>\nM\u00e1s amplio, esto tambi\u00e9n se utilizar\u00eda para todos los dem\u00e1s segmentos que utilizan<br \/>\ndiferentes formas de contrataci\u00f3n, como la externalizaci\u00f3n, la pejotizaci\u00f3n y el autoempleo\u201d, afirma.<br \/>\nEste historial de decisiones aumenta la expectativa de victoria en la sesi\u00f3n plenaria del STF en<br \/>\nCaso Rappi, dice Daniel Domingues Chiode, socio del despacho de abogados Chiode<br \/>\nMinicucci | Littler, quien representa a la aplicaci\u00f3n en la demanda.<\/p>\n<p>Chiode es responsable de otros procesos en los que defiende a las empresas<br \/>\nsolicitud. Seg\u00fan \u00e9l, los argumentos que presenta a los ministros son todos con<br \/>\nbasado en decisiones ya tomadas por el STF.<\/p>\n<p>&#034;Tenemos confianza en lo que ya ha decidido la Corte Suprema. No present\u00e9 una tesis<br \/>\nInnovador, reun\u00ed todo lo que la Corte Suprema ya hab\u00eda decidido en una sola tesis,<br \/>\nmostrando que a Justi\u00e7a do Trabalho n\u00e3o est\u00e1 respeitando [precedentes]&#8221;, diz.<br \/>\nEl abogado reconoce que existe un vac\u00edo legislativo en Brasil respecto a la actividad de<br \/>\nconductor de la aplicaci\u00f3n, pero para \u00e9l, la falta de regulaci\u00f3n no conduce a una<br \/>\nRelaci\u00f3n de registro autom\u00e1tico en la tarjeta de trabajo. \u201cEs un contrato civil\u201d,<br \/>\nestados.<br \/>\nLa tesis del abogado cobr\u00f3 fuerza luego de que la PGR...<br \/>\ncambiar su postura sobre las aplicaciones. Anteriormente, la PGR cre\u00eda que exist\u00eda un v\u00ednculo<br \/>\nempleo por parte de la CLT, ahora se habla de trabajo por cuenta propia.<br \/>\nEn una nota, Rappi afirma que la discusi\u00f3n ser\u00e1 \u201cuna se\u00f1al importante\u201d para<br \/>\nplataformas digitales, aportando seguridad jur\u00eddica y garantizando la \u201ccontinuidad de este<br \/>\nsector econ\u00f3mico\u201d.<\/p>\n<p><em>Art\u00edculo publicado originalmente el 9 de febrero de 2024, en el sitio web de Folha de S. Paulo.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os ministros v\u00eam acumulando decis\u00f5es para liberar contratos distintos do previsto na CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho), segundo levantamento do grupo de pesquisa Trabalho e Desenvolvimento da FGV Direito SP. Decis\u00f5es monocr\u00e1ticas sobre terceiriza\u00e7\u00e3o, pejotiza\u00e7\u00e3o e uberiza\u00e7\u00e3o mostram a recorr\u00eancia do debate. 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